外包结算有哪些问题

2025-01-13 04:15:31

外包结算存在以下问题：

企业选择外包模式原本是为了节省用人成本，但20%的劳务税使得节省的成本几乎被税收吞噬，导致外包与全职员工成本相差无几。

企业要求外包提供发票，但外包往往难以提供合规发票，使用餐饮票或交通票来应付，这些不匹配的发票在税务局审查中存在极高风险。

部分企业为了方便，绕过灵工平台通过私账支付外包费用，这种方式存在偷税漏税的隐患，且账目对不上可能引发合同纠纷和法律风险。

在工程结算中，外包施工单位可能提供不精确的资料，甚至使用假发票，导致审价结果存在偏差，给企业带来损失。

建立或发包单位的管理人员可能不负责任或与外包单位串通，导致多签工程量等问题，影响审价正确性。

定额编制跟不上新材料和新工艺的更新，导致审价人员在结算过程中遇到无定额可套用的情况，使造价确定存在随意性。

垫付劳动报酬的法律风险，包工头不具备施工资质和用人主体资格，其雇佣的劳动者报酬被拖欠时，责任可能由有资质的上一级施工企业承担。

选择外审单位的方式和程序不当或人为因素干扰过多，可能导致选中的工程咨询单位业务水平不高或职业道德欠佳。

劳务派遣协议和劳务外包合同的标的不同，前者是“人”，后者是“事”，且违法后果也有所不同。

劳务外包可能导致员工被重新安排或取代，降低员工忠诚度、归属感和士气，影响生产率和企业的文化。

建议

选择靠谱的外包平台：企业应选择专业的灵工平台，如“轻轻付”，以降低劳务税和获取合规发票，确保合法合规地完成结算。

加强合同管理：企业应仔细审查合同条款，确保外包单位提供的服务符合要求，避免因合同问题引发纠纷。

强化内部审计：企业应加强对工程结算的内部审计，确保资料精确、合同执行规范，避免因管理不善导致损失。

遵守税务法规：企业应严格遵守税务法规，通过正规渠道支付外包费用，避免因偷税漏税引发法律风险。