来源：环球市场播报日本央行行长植田和男表示，他预计紧俏的劳动力市场将继续对工资产生上行压力，这反映出他的观点：稳定的通胀将会持续下去。“工资增长正在从大型企业蔓延到中小企业。”植田和男在怀俄明州杰克逊霍尔举行的美联储年度研讨会上发言时说，“除非出现重大的负面需求冲击，否则预计劳动力市场将保持紧俏，并
2025-08-24 12:11:00 0
旷工按多少天扣
2025-01-19 10:57:30
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工旷工期间，用人单位只能扣除其旷工当天的工资，而不能额外再扣发其他工资或进行罚款。具体规定如下：
旷工当天工资扣除：
员工旷工一天，用人单位应扣除当天的工资。计算方式一般为月工资除以当月实际工作天数。
休息日和法定节假日不扣除：
在统计旷工天数时，休息日和法定节假日不应计入旷工天数。
经济处罚的限制：
虽然有些用人单位在规章制度中规定了旷工的经济处罚（如旷工一天扣发三天工资），但这种做法违反了《劳动法》的规定，属于违法行为，不具备法律效力。
连续旷工的处理：
若员工连续旷工超过一定天数（如15天或30天），用人单位有权予以除名。
综上所述，员工旷工期间，用人单位只能扣除当天的工资，并且不能进行额外罚款或其他经济处罚。建议用人单位在制定考勤制度时，严格遵守法律规定，确保公平合理。
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