为保障居民生活用水表、电能表、燃气表量值准确可靠，规范供水、供电、供气公用企业及相关单位收费行为，切实维护消费者的合法权益，昨日，郑州市发布提醒告诫函，提醒相关单位依法依规开展居民水电气供应相关经营活动，杜绝计量及价格违法行为。严守法律底线 落实主体责任各供水、供电、供气公用企业及相关单位要严格遵守
2025-04-30 11:11:00 0
5险一金公司交多少
2025-01-18 14:40:00
五险一金的缴纳金额由多个因素决定，包括个人的工资基数、所在城市的政策以及企业的选择。以下是一些关键的比例和金额信息：
养老保险
单位缴纳比例：20%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
单位缴纳比例：10%
个人缴纳比例：2%
另外，有些地区还需要支付大病统筹费用。
失业保险
单位缴纳比例：1.5%
个人缴纳比例：0.5%
工伤保险
单位缴纳比例：0.5% - 2%
个人无需缴纳
生育保险
单位缴纳比例：0.8%
个人无需缴纳
住房公积金
单位和个人缴纳比例：5% - 12%
通常比例是单位和个人各承担一半，即5%。
计算示例
假设某员工的月工资为10000元，按照上述比例计算：
养老保险
单位缴纳：10000元 × 20% = 2000元
个人缴纳：10000元 × 8% = 800元
医疗保险
单位缴纳：10000元 × 10% = 1000元
个人缴纳：10000元 × 2% = 200元
大病统筹费用：8元/月
失业保险
单位缴纳：10000元 × 1.5% = 150元
个人缴纳：10000元 × 0.5% = 50元
工伤保险
单位缴纳：10000元 × 0.5% = 50元
个人无需缴纳
生育保险
单位缴纳：10000元 × 0.8% = 80元
个人无需缴纳
住房公积金
单位缴纳：10000元 × 5% = 500元
个人缴纳：10000元 × 5% = 500元
总计
单位每月缴纳总额：2000元（养老） + 1000元（医疗） + 150元（失业） + 50元（工伤） + 80元（生育） + 500元（公积金） = 3280元
个人每月缴纳总额：800元（养老） + 200元（医疗） + 50元（失业） + 0元（工伤） + 0元（生育） + 500元（公积金） = 1550元
因此，该员工每月五险一金的总缴纳额为3280元（单位） + 1550元（个人） = 4830元。
建议
不同地区的政策可能有所不同，建议在实际操作中参考当地的具体政策，以确保准确计算和缴纳五险一金。
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