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2025-04-29 10:33:00 0
休婚假期间, 工资是照常发放的,不会扣减。以下是具体的计算方式:
婚假期间工资按照劳动合同约定的工资标准计算。
如果集体合同中的工资标准高于劳动合同,则按照集体合同的标准计算。
如果既没有签订劳动合同也没有签订集体合同,则婚假期间的工资按照当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。
无论哪种情况,计算出的婚假工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。
此外,根据《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
综上所述,休婚假期间,员工应享受带薪休假,用人单位不得扣减工资。
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