为保障居民生活用水表、电能表、燃气表量值准确可靠,规范供水、供电、供气公用企业及相关单位收费行为,切实维护消费者的合法权益,昨日,郑州市发布提醒告诫函,提醒相关单位依法依规开展居民水电气供应相关经营活动,杜绝计量及价格违法行为。严守法律底线 落实主体责任各供水、供电、供气公用企业及相关单位要严格遵守
2025-04-30 11:11:00 0
企业社保的缴纳金额取决于多个因素,包括员工工资总额、缴费比例以及当地的具体规定。以下是一些关键点和计算方法:
养老保险:企业缴20%,个人缴8%。
医疗保险:企业缴8% + 1.2%补充,个人缴2%。
失业保险:企业缴2%,个人缴1%。
工伤保险:企业缴0.6%,个人不缴。
生育保险:企业缴0.9%,个人不缴。
缴费基数通常为员工上年度月平均工资,具体上限和下限规定因地区而异。
缴费基数不得低于上年全省全口径城镇平均工资的60%,不得高于上年全省全口径城镇平均工资的300%。
以月工资为10,000元的员工为例:
企业负担:
养老保险:16% × 10,000元 = 1,600元
医疗保险:10% × 10,000元 = 1,000元
失业保险:0.5% × 10,000元 = 50元
工伤保险:0.4% × 10,000元 = 40元
生育保险:0.4% × 10,000元 = 40元
住房公积金:5% × 10,000元 = 500元
员工负担:
养老保险:8% × 10,000元 = 800元
医疗保险:2% × 10,000元 = 200元
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