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2025-07-16 11:10:00 0
医院的工人身份取决于其聘用形式和岗位性质。以下是几种可能的分类:
医院的管理人员、专业技术人员、工勤人员通常属于事业编制。
通过医院自主招聘进入医院工作的人员,也属于医院编制,这种编制与事业编制的区别不大,待遇上基本一致。
由于事业单位改革,事业编制已经很少,现在的职位可分为事业单位编制、医院编制和合同工。
合同工是通过社会招聘进入医院工作的人员,他们与医院签订人事代理合同,享有相应的劳动权益和福利待遇。
医院内的工人岗位通常包括护工、清洁工、搬运工等。
这些岗位的工作人员可能不享有事业编制的待遇,但同样在医院中从事具体的医疗服务工作。
建议
明确岗位性质:了解医院内不同岗位的性质和职责,以便更准确地确定工人的身份和待遇。
查看劳动合同:合同工和事业编制人员在劳动合同的签订和待遇方面有所不同,查看个人的劳动合同有助于明确身份。
咨询医院人事部门:直接咨询医院的人事部门,获取最准确的编制和岗位信息。
综上所述,医院的工人可以属于事业单位编制、合同工或工人岗位,具体身份需根据其聘用形式和岗位性质确定。
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