为进一步提升女职工数字技能水平，培养具备数字技能和创新能力的女职工队伍，促进女职工全面发展，6月18日上午，济南市总工会女职工培训学校在莱芜区举办女职工数字化技能培训。全区组织50名来自机关、企事业单位的女职工参加培训。培训现场，张纪龙老师将理论讲解与实操演示巧妙结合，通过腾讯元宝软件，详细讲解了D
2025-06-19 22:14:00 0
辞职应带走什么
2025-01-11 04:43:30
离职时应带走以下物品和文件：
个人工作资料：
包括工作笔记、项目文档、客户资料、会议记录等，这些资料是你工作成果的体现，也是未来职业发展中可能需要的宝贵资源。
公司物品归还：
确保已归还所有公司物品，如办公设备（电脑、手机、平板等）、公司钥匙、门禁卡、工作证等，并确认归还记录。
薪资与福利结算：
确认薪资与福利的结算情况，包括未领取的工资、奖金、加班费、年假折算等，并保留好相关凭证。
离职证明与推荐信：
离职证明是证明你曾在该公司工作过的官方文件，对于未来的求职和职业发展具有重要意义。如果可能的话，还可以尝试向公司领导或同事寻求推荐信。
个人发展资料：
包括培训证书、职业资格证书、学历证书等，这些资料对于证明你的专业能力和学历背景至关重要。
社保与公积金转移：
离职后，你的社保和公积金账户需要进行转移或续缴。
身份证：
用于核实身份和个人信息。
辞职信：
正式通知公司你的离职意向。
劳动合同：
作为你与公司劳动关系的法律文件，离职时需要带回或确认其有效性。
工作交接表：
详细记录你离职前的工作职责和待完成事项，以便顺利交接工作。
社保等相关福利待遇交接证明：
确认社保、公积金等福利待遇的交接情况。
其他个人文件：
如员工手册、劳动合同副本、任何可能涉及员工权益的文件等。
建议你在离职前与人力资源部门或直接上司确认需要带走的文件，并确保所有文件都已经齐全，以免后续产生不必要的麻烦。
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2025-05-25 11:22:00 0