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2025-05-01 22:04:00 0
催促offer的过程需要谨慎和策略,以下是一些有效的方法:
首先了解offer流程的当前环节,或者是否存在特殊情况导致offer未能及时发出。
强调自己对公司的认可和想要入职的诚意,让对方感受到你是他们的首选。
说明其他公司也在进行offer流程,希望尽快得到回应以便做出下一步计划。
如果在面试后一段时间内没有收到结果,可以通过微信或电话与HR沟通,询问具体的offer发放时间。
如果你已经收到其他院校的offer,可以向正在申请的院校说明情况,并强调接受offer的截止日期或留位费缴纳的截止日期,诚恳请求尽快给出结果。
如果口头沟通效果不佳,可以通过正式邮件的方式询问学校申请审理和结果,甚至可以进行必要的argue。
通常,使用档次较高或相近的院校offer去催,成功的概率较大。如果院校档次差距悬殊,成功的可能性较低。
在口头offer时,与HR约定下次沟通时间,这样在HR未按预期时间发送offer时,你可以以事先约定的时间为由进行询问。
在等待offer的过程中,可以适当透露自己已收到其他offer的情况,以显示自己的竞争力和选择机会。
建议:
在催offer的过程中,保持礼貌和专业,避免给对方造成压力。
根据不同情况和对方的反馈灵活调整策略。
如果多次沟通后仍无进展,可以考虑寻找其他机会或重新评估自己的选择。
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