据央视新闻报道，当地时间5月1日下午，代行总统职权的韩国国务总理韩德洙发表国民谈话，宣布辞去职务。据悉，韩德洙当天下午将在简短卸任仪式后离开政府大楼，并择期正式宣布参选第21届韩国总统。韩国四家民调机构5月1日联合发布的一份总统大选热门人选支持率的民调结果显示，共同民主党总统候选人李在明以42%的支
2025-05-01 18:44:00 0
韩国打工工资怎么付
2025-01-22 05:22:30
在韩国打工的工资支付方式如下：
按月支付 ：大部分韩国公司按月支付工资，发放日期通常为劳动合同规定的日期，可能是现金或转账，每月至少支付一次。加班工资
加班工资计算办法为小时工资 x 1.5倍以上（含1.5倍）。
夜班工资计算办法为小时工资 x （1.5 + 0.5） 倍，即小时工资 x 2倍。
工资支付日期：
雇主必须在每个月的最后一天或下一个工作日之前支付工资。
工资单：
雇主必须向员工提供详细的工资单，包括工资、津贴、扣除项等。
支付方式：
通常使用银行转账的方式进行工资支付。
最低工资：
韩国有法定的最低工资标准，雇主必须按照最低工资标准支付员工工资。
工作时间与休息：
韩国法律规定员工每周的工作时间不得超过40小时，每天的工作时间不得超过8小时，并且员工每周至少应有一天的休息时间。
福利：
雇主必须为员工购买社会保险和公积金，并提供其他福利如医疗保险、住房津贴等。
法律保障：
韩国劳动法规定雇主必须按时支付工资，并且如果雇主未按时支付工资，将面临罚款和其他法律后果。
综上所述，韩国的工资支付方式较为规范，雇主必须遵守相关的法律法规，按时支付工资并提供必要的福利。员工可以通过银行转账或现金等方式收到工资，并且工资支付日期和金额会在劳动合同中明确规定。
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