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2025-07-25 09:23:00 0
十级工伤的赔偿金额因地区、工资水平等因素而异,但大致范围在几万元到十几万元之间。以下是十级工伤赔偿的主要项目及标准:
为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
这两项补助金的标准由地方政府规定,通常在几万元左右。
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
具体赔偿金额的计算方法如下:
假设某工伤职工的月平均工资为5000元,那么其一次性伤残补助金为5000元/月×7个月=35000元。
一次性工伤医疗补助金为5000元/月×1个月=5000元。
一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,此处暂不计算。
停工留薪期工资为5000元/月×10个月=50000元。
综合以上各项赔偿,该工伤职工的赔偿金额大致为:35000元(一次性伤残补助金)+ 5000元(一次性工伤医疗补助金)+ 50000元(停工留薪期工资)= 90000元。
需要注意的是,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因此实际赔偿金额可能会因地区差异而有所不同。此外,如果工伤职工在停工留薪期内需要护理,护理费用也需由所在单位承担。
建议您在申领工伤赔偿时,详细咨询当地劳动保障部门或相关机构,以获取最准确的赔偿标准和金额。
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