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2025-08-30 07:14:00 0
正式员工的生育假为 98天,其中包括产前15天的假期。如果遇到难产的情况,可以增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。此外,如果女职工怀孕未满4个月流产,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
建议:
用人单位应确保遵守国家法律法规,为女性员工提供至少98天的产假。
对于难产和多胞胎生育的情况,应严格按照法律规定增加产假。
对于流产的情况,也应按照相关规定提供相应的假期。
用人单位不应在员工休产假期间降低其工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。
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