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  • 高管动向|四川双马副总兼董秘辞职,曾任职证监会,业绩承压“跃向”医药待破局 高管动向|四川双马副总兼董秘辞职,曾任职证监会,业绩承压“跃向”医药待破局

    3月31日晚,四川双马(000935)披露一则人事变动,公司董事会于当日收到公司董事、副总经理兼董事会秘书陈长春提交的书面辞职报告,陈长春由于个人原因提请辞去公司董事、副总经理兼董事会秘书的职务,辞职后不再担任公司及控股子公司的其他职务。截至公告披露日,陈长春未持有公司股份。据四川双马2023年年报

    2025-04-01 15:54:00 0

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  • 注册公司检查什么 注册公司检查什么

    注册公司时需要检查的内容包括以下几个方面:公司资质与注册情况营业执照:检查营业执照的真实性、有效性及年检情况。注册资本与股东结构:核查注册资本是否足额到位、股东背景及其持股比例。公司章程:确保公司章程符合法律规定,并与实际经营一致。资质证书:检查是否具有经营业务所需的所有许可证和资质文件(如行业许可

    2025-01-11 10:42:00 100

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  • 商务部新闻发言人就波音公司飞回拟交付飞机答记者问 商务部新闻发言人就波音公司飞回拟交付飞机答记者问

    商务部新闻发言人就波音公司飞回拟交付飞机答记者问有记者问:据媒体报道,近日,波音公司飞回3架拟交付中国航空公司的波音737Max飞机,称中方已停止接收波音客机,请问中方有何评论?答:我们注意到有关报道。中美两国在民航领域保持了长期互利合作,有力推动了两国贸易和人员往来。美方挥舞关税大棒严重冲击全球产

    2025-04-29 11:38:00 0

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  • 担保公司怎么对付 担保公司怎么对付

    针对担保公司欠钱不还的情况,以下是一些建议的应对措施:协商分期还款如果担保公司暂时无力偿还债务,可以与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务。通过友好协商,双方可能达成一个都能接受的还款计划。起诉至法院如果协商无果,可以向法院起诉。在起诉过程中,需要积极收集材料、应诉答辩。如果证据充足,通常都会胜

    2025-01-06 19:33:50 100

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  • 2018年哪个公司裁员 2018年哪个公司裁员

    在2018年,有多家公司宣布了裁员计划或实际上进行了裁员。以下是一些主要公司的裁员情况:阿里巴巴:据报道,阿里巴巴在2018年进行了人员编制的缩减,但官方回应称为人才体系升级。锤子科技:锤子科技被爆裁员60%,但公司创始人罗永浩对此表示愤怒,认为报道失实。百度:百度因打车费裁员的消息传出,但官方回应

    2025-01-16 08:30:31 100

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  • 杭州什么公司 杭州什么公司

    杭州拥有众多知名公司,以下是一些著名企业:阿里巴巴集团:全球最大的电子商务公司之一,也是杭州市最大的企业之一,旗下拥有淘宝、天猫、阿里云、支付宝等多个知名品牌。腾讯杭州分公司:中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是杭州市的重要企业之一。杭州海康威视数字技术股份有限公司:中国安防领域的龙头企业,产品

    2025-01-23 23:03:30 100

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  • 捷信华融法务部是什么 捷信华融法务部是什么

    捷信华融法务部是 捷信公司的法律事务部门,负责处理公司的法律事务,包括但不限于合同审核、法律咨询、催收业务、诉讼支持等。其主要职能包括:合同审核:对公司与客户、合作伙伴签署的合同进行审查,确保条款的合法性和有效性。法律咨询:为公司内部各部门提供法律意见,确保公司决策和对外披露的信息符合相关法律法规。

    2025-01-10 18:18:30 100

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  • “饮品中有毛发”!茉莉奶白道歉 “饮品中有毛发”!茉莉奶白道歉

    近日,有消费者称在浙江金华一“茉莉奶白”门店购买的饮品中发现毛发。4月8日,涉事门店负责人向记者表示,已与消费者沟通并处理此事。同日,“茉莉奶白”官方客服致歉称,公司已启动全国门店食品安全强化行动,将以此为鉴,不断提升门店管理。南都此前报道,上个月“茉莉奶白”曾陷入饮品中喝出完整塑料袋的舆论风波。网

    2025-04-09 08:48:00 0

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  • 什么叫收账公司 什么叫收账公司

    收账公司,也称为讨债公司,是指依法设立的从事债务清偿、收受债权人债权的营利性中介机构。它们的服务对象主要是中小企业和自然人,在债务清偿领域发挥着重要作用。收账公司通过合法手段帮助债权人收回债务,同时也为中小企业提供了解决债务问题的途径。收账公司分为两种类型:合法成立的收账公司这类公司已经办理工商登记

    2025-01-11 04:12:30 100

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  • 迟到开除怎么赔偿 迟到开除怎么赔偿

    迟到被公司辞退的赔偿情况主要 取决于具体情况,包括员工是否存在过错、迟到是否构成严重违反公司规章制度等。以下是相关法律规定及赔偿情况的概述:员工存在过错如果员工因迟到被辞退时存在过错,则用人单位可以不用支付赔偿,只需支付工资。员工不存在过错若员工不存在过错,则用人单位应按照《中华人民共和国劳动合同法

    2025-01-06 14:34:30 100

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